您好,欢迎光临中国U网,租用美国服务器香港服务器瑞典服务器等全球各地的服务器。
您现在的位置:首页 > 空缺6个月后,英特尔或将在10日内任命新CEO

空缺6个月后,英特尔或将在10日内任命新CEO

来源:网络 日期:2019-01-15 点击:0
无论最终谁将胜出,都将执掌这样一家公司:曾经创造过辉煌历史,如今正面临激烈的市场竞争。新任CEO将不得不说服投资者,英特尔失去制造业领导地位,不会让公司在利润丰厚的半导体市场上失去市场份额。另外,他或她还必须兑现公司的承诺,通过赢得PC和服务器芯片市场以外的订单来维持增长。
据彭博社今日援引知情人士的消息称,英特尔计划在未来10天内作出任命新CEO的决定。
 
自科再奇(Brian Krzanich)在去年6月闪电辞职以来,英特尔公司寻找新一任CEO的工作已持续行了6个多月时间,但时至今日尚未物色到适合的人选。
 
英特尔当时在一份声明中称,科再奇曾与英特尔员工有“两情相悦”的关系,这违反了英特尔的公司政策。随后,英特尔便启动了新任CEO的遴选工作。
 
知情人士今日称,英特尔已经筛选掉了部分候选人,但同时也被部分候选人拒绝。在该过程中,英特尔也错过了一些优秀人才,因此英特尔目前又对之前的一些候选人展开了重新评估,这将延长整个遴选工作。
 
近期,英特尔董事长安迪·布莱恩特(Andy Bryant)曾向公司员工表示,英特尔可能会选择一位“非传统”候选人,意味着新任CEO可能来自公司外部,而非传统的内部晋升。
 
在英特尔50年的历史上,CEO一直出自公司内部。但是,科再奇的闪电离职,打破了英特尔的“接班计划”。
 
自1968年创办以来,英特尔CEO一直由创始人或公司内部高管担任。通常情况下,在正式出任CEO前,“接班人”会被任命为总裁或首席运营官。由于科再奇出任CEO刚刚5年,英特尔尚未指定其“接班人”。
 
在科再奇担任CEO期间,多名可能的接班人先后从公司离职,这增加了英特尔历史上首次任命空降兵CEO的可能性。英特尔临时CEO、CFO鲍勃·斯万(Bob Swan)已经表示,他无意正式出任CEO。
 
无论最终谁将胜出,都将执掌这样一家公司:曾经创造过辉煌历史,如今正面临激烈的市场竞争。新任CEO将不得不说服投资者,英特尔失去制造业领导地位,不会让公司在利润丰厚的半导体市场上失去市场份额。另外,他或她还必须兑现公司的承诺,通过赢得PC和服务器芯片市场以外的订单来维持增长。
 
美国投资公司Stifel Nicolaus & Co分析师凯文·卡西迪(Kevin Cassidy)称:“新任CEO需要在短时间内作出许多艰难的决定。由于PC和服务器市场需求依旧强劲,英特尔在短期内可能会取得良好的业绩,但长期的决策和战略,需要英特尔尽快任命一位CEO。”
 
通常,建立半导体工厂需要一年甚至更长的时间,而升级和设计变更则需要更长的时间才能开始创收。如今,英特尔CEO一职已空缺6个多月时间,让一些分析师感到担忧。
 
英特尔将于1月24日发布新季度财报。据其中一位知情人士称,英特尔董事会希望在该日期之前做出选择。该知情人士还称,桑贾伊·贾(Sanjay Jha)、阿南德·钱德拉塞克尔(Anand Chandrasekher)和勒内·詹姆斯(Renee James)等可能的候选人不再参与其中。

关键词:英特尔,CEO
空缺6个月后,英特尔或将在10日内任命新CEO为中国U网原创文章,在不经过允许的情况下,禁止用于商业用途或随意转载,转载请注明出处,并加上本页链接地址:
http://www.cuwww.com/news/detail-422.html